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如何選人、育人、用人、留人、辭人
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底下是 如何選人、育人、用人、留人、辭人 的內容簡介
人才是企業最為寶貴的戰略性資源，任何一個企業要想在競爭激烈的市場佔有優勢，就必須注重人才的開發與管理。人才是現代企業重要的資博客來網路書店產形式，作為重要資產的管理者，更要保證其得到明智的使用。
對公司而言，提高生產力的惟一途徑，就是建立一支有活力、積極參與投入的、熱情無限的員工隊伍。
企業的人力資源管理，就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排，確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工，企業再將合適人才，配置到合適的工作崗位上，此等人才再經過專業培訓後能充份發揮，企業更透過用人、管人、留人技巧，使公司員工能協助實現企業團隊的目標，若有意外差距，則透過企業的離職管理流程，加以善後。整個人才系統的管控，對企業的發展和實現，都是十分關鍵的。
本書＜如何選人、育人、用人、留人、辭人＞，是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。本書從人力資源管理實務角度切入，以人力資源管理工作為主要流程，融入先進的人力資源管理方法，精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面，本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節，內容通俗易懂，且不失專業水準，是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。
本書特色
本書＜如何選人、育人、用人、留人、辭人＞，是完全針對人力資源管理的人才項目而專門系列撰寫。
企業的人力資源管理，就是要確保公司人才的充份發揮。首先是工作職位妥善設計安排，確保公司可招聘到適合企業文化、有能力的員工，企業再將合適人才，配置到合適的工作崗位上，此等人才再經過專業培訓後能充份發揮，企業更透過用人、管人、留人技巧，使公司員工能協助實現企業團隊的目標，若有意外差距，則透過企業的離職管理流程，加以善後。整個人才系統的管控，對企業的發展和實現，都是十分關鍵的。
本書從人力資源管理實務角度切入，以人力資源管理工作為主要流程，融入先進的人力資源管理方法，精彩內容涉及人員招聘、職務分析、培訓、績效考核、人員管理、人員使用、如何留人、如何辭人等實務層面，本書詳細地介紹了人力資源管理操作過程中的細節，內容通俗易懂，且不失專業水準，是企業人力資源經理、人事主管、各部門主管等必備的工作書。
作者： 鄭華陽
新功能介紹- 出版社：憲業
新功能介紹 - 出版日期：2015/05/23
- 語言：繁體中文
商品網址: 如何選人、育人、用人、留人、辭人
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2018-05-31 17:11
〔記者李立法／屏東報導〕屏東地檢署偵辦「明滿祥38號」漁船喋血案，檢察官偵訊台籍辜姓船長及同船9名印尼漁工後，認為印尼籍漁工ABDUL HALIM涉嫌殺害同船漁工HARIYANTO，今晨聲押獲准。
5月18日在關島海域作業的琉球籍漁船「明滿祥38號」，船上2名印尼籍漁工ABDUL HALIM及HARIYANTO疑因口角糾紛持刀互砍，導致HARIYANTO受傷被推落海中失蹤。
台籍辜姓船長向漁業署通報求援後，海巡派出偉星艦趕往護航，昨天戒護抵達高雄港交由檢方調查。
檢察官登船勘驗、採證，並對被告ABDUL HALIM及其餘船員進行訊問，訊後認ABDUL HALIM殺人罪嫌重大，有逃亡之虞，今天凌晨向屏東地院聲請羈押獲准。
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